トランプ政権のスケジュールF(Schedule F)計画とは?

 アメリカではat willという理由を開示せずに解雇することを認めている州が多くありますが、アメリカの連邦政府の職員は、大統領によって指名可能なトップを除いて簡単に解雇されないので、その身分は安泰という風に考えていらっしゃる方も多いかもしれません。

それが、トランプ政権2.0によって変わる可能性が高くなります。

トランプ大統領が20201021日に出した大統領令13957をご存知でしょうか。この大統領令は、バイデン政権の最初で取消されていますが、トランプ政権2.0によって再度同じような大統領令が出されると予想されています。

簡単に説明してしまうと、この大統領令は、今まではCivil Service Reform Act of 1978によって身分が保証されていた連邦政府の職員の一部を、大統領が他の人を指名することで、入れ替えることができるようにするというものです。通常の連邦政府の職員は、解雇されるのにデュープロセスが求められ、団体交渉権によって守られ、内部告発者保護の法律の適用が認められています。しかし、スケジュールFに分類されている場合は、大統領による指名ポジションとされますので、それらの保護を受けることができません。この大統領令はスケジュールFに分類される職員を増やすことで、大統領の連邦政府職員指名権限を拡大するというものです。

バイデン大統領は、トランプ大統領が出した大統領令13957を取り消しただけでなく、その政権中に、大統領令によって今後このようなことが出来ないように法律を改正する試みを行いましたが、結局法律は成立しませんでした。

右派系のシンクタンクであるHeritage Foundationがリストを作っていると報道されています。

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